Teamfight Managerでプレーヤーを採用する方法

投稿者 2025-04-08

新しくリリースされたTeamFight Managerをプレイしている場合は、チームを増やすためにプレーヤーを募集する必要があります。このプロセスは単純ですが、あなたがそれを考え出すのに苦労しているなら、心配しないでください。このガイドでは、年に知っておく必要があるすべてのものを説明しますPlayers TeamFight Manager をリクイートする方法。

募集プレーヤーはあなたのチーム™の能力を高めるための最良の方法です。それはあなたがすぐに船上で来ることができるプレーヤーを検索し、偉大な将来の前方の星や遺産の退役軍人の上昇をすることができるでしょう。あなたが一致している勝利を得ることを検討しているならば、それはプレイヤーを適切に募集することなく可能です。

プレイヤーをリクルートするには、左下にÂteamのタブを開きます。そこから、Teamfight Managerで新しいプレーヤーを検索し、好きなものを募集することができます。あなたは地元の才能、スカウトディスパッチ、上昇スター、ベテラン、そしてスーパールーキーを募集することができます。

地元の才能：優れたスキルを持つ地域で地元のプレーヤーを探してください。彼らはアマチュアリーグでランクの高い選手のスキルを持っています。

スカウトディスパッチ：有望な先物を持つ若いプレーヤーを探してください。彼らはセミプロリーグで高度にランクされたプレーヤーのスキルを持っています。

ライジングスター：有望な先物を持つ若いプレーヤーを探します。彼らはセミプロリーグでランクされているプレーヤーのスキルを持っていて、成長の可能性が高いです。

ベテラン：強力なキャリアの背景を持つ公知のプレイヤーを探します。彼らはプロリーグのDIV 1で高度にランクされたプレーヤーのスキルを持っていますが、成長の可能性が低いです。

スーパールーキー：特別な小人を探す。彼らはPro League Div 2で中Midランクの選手のスキルを持っていて、信じられないほどの成長の可能性を持っています。

検索ボタンを押すと、適切なプレイヤーを検索するためのお金だけでなく、時間がかかります。スーパールーキーは検索が最も高価であり、あなたは施設をアップグレードして採用機能を拡大する必要があります。あなたは求人のための資金を得るために一致を勝ち取る必要があります。